O Dia Internacional da Mulher é comemorado sempre no dia 8 de março e, nesse ano, a consolidação das mulheres no mercado cripto é algo para celebrar. Seja como investidora, seja como liderança, o setor é cada vez mais inclusivo.
Apesar de ser conhecido pela presença masculina, o mercado financeiro está mudando aos poucos e o setor cripto estimula esse ambiente mais inclusivo, com grandes empresas do mercado contando com mulheres em posições de destaque.
Na Transfero, por exemplo, Justina García de la Peña é a Country Manager na Argentina, responsável por conduzir os negócios da empresa no país vizinho ao Brasil.
Uma mulher à frente dos negócios
Gerenciar as operações de uma empresa em outro país é uma tarefa importante, ainda mais em um mercado em constante expansão. Para Justina, esse desafio deve ser encarado tanto por homens quanto por mulheres. Ela lembra, porém, que essa é uma mudança que vai acontecer aos poucos.
“Hoje, a presença da mulher dá outro tipo de visão para qualquer tipo de negócio, mostrando que a empresa está preocupada em desenvolver um ambiente mais inclusivo.”
Mesmo com esse cenário ainda pouco convidativo no país, Justina destaca que não teve dificuldades em alcançar esse posto na Transfero. O mais importante sempre foram as entregas e os resultados.
Mãe e líder cripto
Além da sua posição de liderança nas operações da Transfero na Argentina, outro desafio tornou a rotina de Justina ainda mais corrida: a experiência como mãe.
“Eu sendo mãe, para mim foi um desafio maior. A mulher tem aquele desafio em ser mãe, e é importante porque você precisa de ainda mais força para alcançar os seus objetivos.”
Por mais que tenha sido desafiador, Justina reforça que sempre teve o apoio dentro da Transfero em todas as etapas e isso facilitou a sua rotina de trabalho. Além disso, ela destaca que a sua determinação como mulher em um mercado ainda criando uma cultura da presença feminina foi fundamental.
“A ferramenta mais importante da mulher é a mulher mesma. Dentro de um mundo (e um mercado) mais masculino, hoje a presença feminina vai acompanhar os desafios da empresa, para alcançar os objetivos em comum.”
Justina atua na liderança do Grupo Transfero na Argentina, com foco na expansão do uso do ARZ no país, uma stablecoin pareada ao peso argentino. Além disso, ela coordena uma equipe de profissionais especializados em criptomoedas, desenvolvendo parcerias internacionais com empresas cripto que desejam se instalar em solo argentino. A country manager reforça ainda que o mercado cripto está cada vez mais feminino. Um exemplo disso é a presença de mulheres em eventos cripto, como a Labitconf.
“Agora que temos mais relacionamento com os clientes, estou encontrando mais mulheres nos últimos dois anos. Eu viajei para a Labitconf, dois anos atrás, e não havia mulheres. Já em 2022, o evento estava repleto de mulheres, como participantes, palestrantes, com mulheres em postos de liderança em outras empresas do setor.”
Investidoras de criptomoedas
Além de mulheres na liderança em empresas que atuam no mercado cripto, investidoras de criptomoedas também estão crescendo. No Brasil, esse número continua em expansão, atraindo cada vez mais mulheres que negociam ativos digitais como o BRZ.
Os dados da Receita Federal mostram que, um a cada quatro investidores do mercado cripto são mulheres. Em dezembro de 2022, esse número alcançou 27,26%, número recorde de participação feminina no mercado cripto nos últimos três anos.
Já em janeiro de 2023, a presença feminina no mercado cripto registrou 25,87%, um pequeno decréscimo em relação ao mês anterior. No entanto, os dados de 2019 mostram um impressionante crescimento entre as mulheres que investem em criptomoedas.
No mês de agosto de 2019, por exemplo, as mulheres representavam apenas 11,23% dos investidores cripto. Em comparação com dezembro de 2022, houve um crescimento de quase 150% em menos de três anos.
Assim como disse Justina, a presença feminina no mercado cripto está em completa expansão. Com mulheres na liderança e mais investidoras possuindo criptomoedas, o Dia das Mulheres é comemorado no setor como um dia especial, de inclusão e reforço da ideia que o lugar da mulher é onde ela quiser.
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